[本文英文版原载于2009年4月28日]
斐济最近发布一纸命令，决定55岁以上的公务员均得在4月30日退休，范围包括政府、警政及狱政单位，先前的退休年龄为60岁。
但军、警、狱政单位首长不在此限。
人们不断在讨论，究竟有多少人将因此被迫退休，斐济公务委员会常任秘书向媒体 [1]表示，受影响人数超过1600人，包括15名医师、97位护士及超过800位教师；一个博客估计 [2]约2200个政府人员会因此失业。
为维持政府运作，具「特殊技能」的员工得 [3]回聘12个月，包括医师、护士、教师、工程师及其他技术人员。
Coup Four And A Half博客即认为将有2200人失业，指出 [2]退休人士增加将使国内退休金制度金流吃紧：
由于经济恶化，再加上汇率强制贬值带动通货膨胀，这些退休劳工很可能会决定一次领完退休金，而不选择每月固定领取一定比例。
过渡政府已公开表明，所有届满55岁退休的人士，下半辈子和家庭需求都能靠退休金制度保障。
消息来源显示，政府若允许退休劳工一次领取退休金，情况将很值得观察。
Raw Fiji News亦预测 [4]，多数退休劳工将立即领取全额退休金，退休基金经理人也证实 [5]，民众将可自行决定如何领取。
在新制实施同时，斐济经济也正面临巨大压力，全球经济不景气打击当地观光业与农产业，近期汇率强制贬值20%，也让民众害怕 [6]通货膨胀，除此之外，国际信评公司穆迪（Moody）也以「政治动荡」为由，下修 [7]斐济信评指数两级。
Intillentsiya认为 [8]，纳税人最后得承担大批退休潮的后果：
强制55岁以上的公务员退休根本是非理性行为，尤其我们都很清楚，目前体制内并无完善交接制度，根本不可能在短短几天之 内，就将 制度内的程序与架构知识传承完毕，其他公务员必然会因此增加工作量，纳税人所获得的服务品质也必然会下滑，最后还是得由纳税人承担这项有瑕疵又违法的命 令…
错误政策与非法命令将造成严重经济后果，估算55岁以上的公务员约千人，以每人薪资30000斐济币计算，政府等于省下约 3000万斐济币，但换言之，经济因此会减少3000万流动金额，得由这个违法政权补助原有的政府服务。税收也会因此减少，国库明年度预算也会受到压缩， 退休金制度也会有同样影响。
新制有其问题，有些博客指出，军方将领姆拜尼马拉马（Frank Bainimarama）于4月27日满55岁，却不受规定约束，纽西兰博客Tumeke的Tim Selwyn表示 [9]，强制退休将帮助政府摆脱麻烦的军官：
姆拜尼马拉马于4月27日满55岁，却能强迫任何三天后满55岁的公务员退休，这绝非巧合，情况或许虚伪，但这是典型消灭竞争敌人的强人行为，也是军方高压的情况。
强制退休是军方扫除不愿接受新政府者的手段，这些人在2006年便拒绝接受军政府，之后持续在政府任职，也明白那是非法政 权，军 政府当初还得派遣部队到这些单位，因为资深公务员拒绝承认这个政权，上诉法院也判决军政府违法，这些公务员以道德原则，坚守高品质且中立的公务；强制退休 后，军政府就能将支持者安插在各个位置，无视于能力高低，也不在乎法治。
今年初，过渡政府与两个公务员工会打官司胜诉，才能将退休年龄从60岁降至55岁，几周后，最高法院同意两个公会上诉，让过渡政府继续执政。
后来有起官司质疑过渡政府的合法性，让总统决定废除宪法，解散整个司法体制，自行任命为政府元首，并再度任命姆拜尼马拉马执政五年。
政府认为 [10]55岁退休能为政府增加所需经费，也让老公务员进入民间企业，更让政府能有新血加入，一项分析显示 [11]，民间企业每年只能吸引半数社会新鲜人。
校对：Soup [12]