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日本:应酬饮酒与社会责任

古人说,「酒后吐真言」,少许酒精确实能让人比较放松,不过日本社会也常拿酒做为润滑剂,因为平常日本民众心中所想与口中所言仍有差距。

在日本,若要融入团体之中,饮酒为必要之举,无论是在学校里与同学或队友共饮,或是在公司里与同事对饮皆然,许多人认为,唯有啤酒或清酒在手,情绪与言语才会更坦白。

Nommunication结合日文动词「饮nomu」与英文名词「交流communication」,这是成为社会人的重要途径,这不仅与员工的工作礼节有关,亦指上司及下属离开公司后,在饮酒这种社交活动中建立的关系。

夜饮,照片来自Flickr用户jamesjustin,依据创用CC授权使用

在题为「上班族观察记录」的短文中,便说明这项概念的起源:

nommunication一词源于经济高成长时代,希望以不同方式强化企业精神,让企业运作更顺畅。

简而言之,上司平常有责任训斥下属,而下属只要存在,就是会遭到责骂,当然,没有人喜欢受责备,为照顾下属的心情,上司会请他们去喝一杯,通常会到居酒屋请下属喝啤酒,让员工能提振精神,而且畅饮过程中,下属也会说出对公司不满之处与私人生活问题。

酒精有时是上班族良伴,因为在杯斛交错之间,常会让企业谈判得到最佳结果,与客户共进晚餐等应酬活动也是日本企业文化的一部分,重要性与正式会议相同。

Yellowbel坦承,以往当员工时,他常拒绝与同事去喝一杯,但自己做老板后,却免不了得与客户喝酒:

自从我辞职、自己开设公司后,喝酒与否已无法选择,而成为日常生活的一部分,为了业绩,与客户喝酒增进感情,才是谈成生意的最佳管道。

喝酒应酬对业务员很管用,但也常成为新进员工的压力来源,觉得自己不得不接受上司邀约,男性员工特别容易面临这种压力,人们也期望男性员工拥有好酒量。

Twitter网站上最近出现一段讨论,便提到这种根深蒂固的刻板印象,@shisetu很不喜欢大家都得喝酒的既定想法,而他的言论也引起讨论,有些人觉得下班和同事到居酒屋喝酒,不仅能释放压力,有时更能促进团队精神。

有些Twitter用户也认为,有时自己其实是不得不和大家一样喝酒,不过@akcanon主张饮酒是成年人的社会责任。

各位若不喝酒,我觉得除了拒绝之外,还得解释原因和理由,各位已不是学生,而是成年人,这种沟通对职场很重要,各位拿薪水可不是只要做工作就行。

这则回应改变讨论趋势,还让@akcanon留言道歉,并思考上班族是否就要会喝酒:

对于我为何不能喝酒,其实并无健康因素,但在我小时候,父亲是个酒鬼,常对我母亲拳打脚踢,让我完全不愿喝酒,在晚餐时解释这一切,会把气氛弄僵…这是人们饮酒时想得到的氛围和沟通吗?我觉得员工价值与饮酒之间并无因果关系。

日本工作环境这几年也在改变,主因包括经济危机及制度不断崩溃,有些人指出,这种饮酒文化风气已不像以往那么盛行,年轻人也愈来愈不觉得应酬是职场必经之路。

例如kikuiri指出,另一项原因或许是人们愈来愈忙、许多人自己开车上班,而且…人们观念也在改变。

现代人忙碌的原因之中,包括「必须照顾家庭」,十年前,员工就是要参加应酬,就等于男性不必(或不愿意)做家事,但今日这种态度已不合时宜,人们若得要带孩子,几年内都不可能参加应酬喝酒,再者,也会有愈来愈多人得照顾长辈。

上班族照片来自A Malchik!,依据创用CC授权使用

或许是为了避免与同事喝酒所产生的社会压力,愈来愈多人开始改变,例如参与酒厂所设立的网络饮酒派对,或是在网络上边喝酒边聊天,这种新现象的附带好处,或许在于女性不必化妆,而男性也不必牛饮。

校对:Soup

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